Formación Bonificada

¿Qué es la formación bonificada?

 
La formación bonificada o programada nace el año 2003 y sustituye lo que se conoce generalmente como formación de demanda. Es un sistema que permite a las empresas ofrecer programas formativos a sus empleados para ampliar y mejorar sus competencias. Que sea bonificada quiere decir que dispone de una ayuda estatal para financiar los cursos.

Las organizaciones tienen capacidad para decidir el tipo de formación que quieren dar a sus trabajadores, para ello se establece un crédito de formación que cada empresa puede utilizar anualmente. La cuantía del crédito en cuestión es calculada según la plantilla y la cantidad pagada de la cuota de formación profesional del año anterior a la solicitud.

Por ello, cualquier empresa que cotice por sus trabajadores a la Seguridad Social por este concepto, tiene la opción de obtener una cuota anual para realizar cursos para sus empleados. Es importante destacar que, el coste de la formación se anticipará por las empresas, y posteriormente se recuperará esta cantidad a través de la bonificación de los seguros sociales pagados en este concepto. Para poderse beneficiar de esta bonificación, los trabajadores deberán acabar con éxito la formación.

Pueden participar en este tipo de formación todas las empresas privadas que tengan al menos un trabajador .

¿Quién puede acceder a hacer esta formación?

En la formación bonificada, los desempleados y los trabajadores de la Administración Pública no pueden acceder, salvo excepciones, esta es un tipo de formación destinada a trabajadores en activo.

¿Se realizan a través de la empresa?

La formación bonificada se realiza estrictamente dentro del ámbito y del entorno de la empresa, en sus instalaciones o en un centro formativo, pero la empresa es siempre conocedora de que se está llevando a cabo la formación y cuales son los empleados que participan en ella.

¿Qué tipos de cursos se pueden llevar a cabo?

Es la propia empresa la que decide el tipo de formación que el trabajador puede realizar, o bien aceptar una solicitud del propio trabajador si la formación es para mejorar el desempeño de sus tareas.

En este sentido tiene tres opciones: La empresa organiza ella misma la formación; la empresa contrata a una empresa externa para impartir y organizar la formación; o la empresa contrata a otra externa para solamente organizar la formación.

¿Qué lugar ocupa hoy la formación en las empresas?

Es importante destacar que la formación se está volviendo cada vez más importante, tanto para las personas como para las empresas. Entender la mejora que produce tanto a niveles laborales como de relaciones interpersonales es uno de los retos que afrontan nuestras sociedades. En un mundo tan global y cambiante como el que vivimos, la formación o expertise de vuestros trabajadores puede ser lo que os distinga de otras compañías.

Todas las organizaciones se enfrentan al reto de sobrevivir en entornos cambiantes, dinámicos y en los que aparecen continuos saberes nuevos. Las empresas deben adaptarse a todas esas novedades siendo flexibles y en este sentido, la formación es muy importante. Además, cada vez se va interiorizando más la idea de que la formación debe considerarse como una doble inversión rentable ya que, además de ser una inversión para la empresa, también lo es para la persona que se forma.

El mercado laboral reclama trabajadores polivalentes, capaces de adaptarse en el menor tiempo posible y de integrarse plenamente en la plantilla siendo productivos casi desde el primer día. Es por ello, que las personas debemos estar en constante evolución y actualización de conocimientos y procedimientos, adquiriendo capacidades y habilidades y creciendo constantemente.

Por ello es importante facilitar los canales de accesos para bonificar las formaciones y en éste sentido, debemos decir que actualmente el procedimiento está siendo más sencillo y accesible para las empresas.

Os dejamos este link de la propia Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, FUNDAE, antiguamente conocida como Fundación Tripartita, donde explica de manera sencilla y en pocos pasos todo el procedimiento.

https://www.fundae.es/empresas/home/como-bonificarte